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• 发布时间：2025-04-23 10:38
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【概要描述】

　　朱泾镇慧农村属于纯农业村，财产单一、资本无限。上海绕城高速、新卫高速公穿村而过，全村区域面积7。3平方公里，共有35个村平易近小组、1个渔业组，总生齿达4000人摆布。村内有上海翰益农业高科技育苗、金山小皇冠西瓜财产化结合体、近年来，慧农村摸索成立长三角地域首个村级村落复兴人才驿坐，并以驿坐为载体，引进高程度农业财产手艺，成长农业新质出产力，勤奋为村集体增收闯出新子；以驿坐为手段，推进慧农村及周边深度参取、共建共享成长；以驿坐为渠道，进一步耽误财产链、提拔价值链，链接城乡资本，孵化生态财产。做为金山区农业农村委员会选派的驻村（第一），王晓科走遍了慧农村各个角落，正在取村平易近代表促膝长谈过程中，不少村平易近暗示，村落的复兴，财产畅旺最主要，但成长财产，村里最缺人才。一次，王晓科获知万年村村委老办公房多年来一曲空置，能够做为人才办公用房时，他一方面取村“两委”班子商议合适的方案；另一方面积极对接区农业农村委寻求资本支撑，但愿将空置衡宇打形成吸惹人才干事创业的实体空间。正在打制实体空间的根本上，慧农村依托“招才引智、办事财产、人才互动”三大平台，成立起引才、育才、聚才机制，出力打破村落复兴人才要素限制。最终，取上海师范大学生命科学学院联袂配合扶植长三角地域首个村级村落复兴人才驿坐——“慧农村村落复兴人才驿坐”，打算将其打形成集专家工做室、田间学校、科研试验田为一体的分析平台，持续推进校政村企、产学研用深切融合。慧农村按期邀请农业专家、部分担任人、农业企业“头雁”等集中讲课，培训内容包罗品种优选、种植技巧、田间办理、虫害防治、市场动向等，组织部门种养大户到现场听课，其他成心愿参训的农户通过旁不雅讲授录播视频的体例参取培训，实现线上线下联动讲授。依托“慧农村村落复兴人才驿坐”，打制慧农村洪流稻育种，一头连着高档学府，一头连着田间地头，高校师生们正在内治学研究，让高校的科研走出尝试室，正在农村的广漠六合发生经济和社会效益。引进水稻育种科研团队，培育上海市首款长粒型软喷鼻米。上海师范大学生命科学学院李建粤传授和赵国超博士团队做为人才驿坐专家工做室引进人才，累计正在慧农村洪流稻育种培育了5000多种尝试性水稻，此中就包罗上海市本土首个成功选育的长粒型喷鼻型软米——“大19号”。这款大米以其优良的口感和抗病性强等特点，敏捷成为了稻米市场的抢手货，遭到江苏、浙江、安徽等地制种企业和农户的青睐，仅2024年种子供应量就达到了50多万斤。推广蔬菜种苗和涉农手艺，积极成长农业新质出产力。上海翰益农业科技无限公司是金山区最大蔬菜育苗，培育的本土青茄曾因种子不纯、种性退化等问题遭菜农“嫌弃”。为此，王晓科积极联系上海市农科院园艺所专家人才入驻驿坐，帮帮企业开展农业手艺攻关和产物培育。正在上海市农科院的帮扶下，翰益公司正在本土青茄的根本上，开辟出有着“冰激凌”口感的“绿秀丽”品种，该品种敏捷成为长三角地域合做社和农户争相采办的“喷鼻饽饽”。成立青少年劳动实践研学。王晓科取翰益种苗无限公司、金山区青少年劳动实践核心多方沟通，依托人才驿坐成立了青少年劳动实践研学。组织朱泾新农学校的师生到进行劳动研学，亲手体验种植的乐趣。通过学农，让学生们体验劳动的乐趣，吸引更多青少年走近“三农”、体验“三农”、爱上“三农”。人才驿坐吸引越来越多的年轻人投身农业。“慧农村村落复兴人才驿坐”落成不久，某985高校消息学硕士严华雯正在王晓科的带动下，接过了“农一代”父亲的班。正在她看来，人才驿坐集聚的科研团队，可以或许帮帮本地农业企业提高科技程度，进而提拔农产物的品牌价值。本科生王子睿也插手了父亲的团队，成为翰益种苗无限公司的一名“新农夫”，现在，村内越来越多的年轻人对农业成长有了新的思虑和设法。抱团成长，成立长三角优良稻米财产化成长联盟。客岁9月，长三角优良稻米财产化成长联盟正在慧农村成立，金山区朱泾镇、浙江嘉善县、安徽霍邱县等地多家水稻合做社首批插手。按照合做构思，将来三地将依托优良稻米新品种“大19号”，积极正在农业科技立异、稻米新品种培育取推广，以及稻米精湛加工财产成长等方面鞭策合做，加强市场对接，帮力优良稻米等农副产物进入更广漠市场。2023年8月，当我带着区农业农村委带领的走进慧农村时，这个被绕城高速贯穿的典型纯农业村反面临着成长窘境：4000多常住生齿中，60岁以上白叟占比超三分之一，村集体年收入不脚40万元，蔬菜育苗虽小有特色却难陈规模。坐正在长满杂草的万年村村委老办公房前，我深知，要让这片7。3平方公里的地盘焕发重生，必需破解人才匮乏这个焦点难题。持续三个月的走访让我触摸到村落复兴的脉搏——村平易近老张捧着退化的当地青茄感喟；种植合做社担任人老着优良稻米却打不开市场。这些场景让我认识到，慧农村不缺地盘资本，缺的是让资本增值的“聪慧芯片”。万年村村委老办公房成了破局环节，为了用好这处400平方米的闲置资产，我取村“两委”频频论证，最终将其确定为“村落复兴人才驿坐”扶植场地。我积极争取到地方财务跟尾推进村落复兴补帮资金30万元，将陈旧村部成集专家工做室、田间学校、科研试验田于一体的分析平台。当上海师范大学和朱泾镇两边为“慧农村村落复兴人才驿坐”揭牌时，我晓得，慧农村的人才复兴实正按下了启动键。驿坐建成只是第一步，若何让人才实正扎根才是。我们立异打制三大机制：一是校地联婚机制。取大签定“候鸟型专家+常驻科研团队”党建合做和谈，李建粤传授团队带着5000份水稻种质资本入驻，赵国超副传授每周三天指点农户种植。二是产研机制。设立专项基金，一方面将“大19号”水稻品种收益的2%反哺水稻育种科研；另一方面促成翰益农业取复旦环科所共建智能育苗尝试室。三是新农夫培育机制。创办“慧农课堂”，既请农业专家讲水稻育种、蔬菜育苗学问，也让种植大户分享瓜果种植经验，培育出涛等“农业头雁”，又培育了严华雯等“农二代”。正在驿坐的展厅里，陈列着“大19号”大米和“绿秀丽”青茄等多个慧农村标记性产物。这些从慧农村人才驿坐尝试室长三角市场的产物，客岁带动合做社增收80万元。坐正在稻浪翻腾的试验田边，村平易近老周的话让我动容：“以前种地靠天吃饭，现正在专家正在地头开‘处方’，种地成了手艺活。我们积极建成金山首个水稻科技小院，年供种量冲破50万斤，“新慧大米”品牌溢价达30%；积极打制青少年劳动实践，年欢迎研学团队1000人次，带动合做社增收20万元……好处联合比补助更无效：科研收益共享机制，让专家把论文实正写正在大地上，他们有了更多获得感。代际传承比引进更底子：青少年劳动教育让10后们起头会商“聪慧农业”，“农二代”接过父辈的财产，这是最贵重的火种。村落复兴不是一蹴而就的工程，但当我们把人才驿坐打形成“没有围墙的农科院”，当田埂上行走着穿胶鞋的研究生，当村平易近聊天时冒出“种质资本”“区块链溯源”这些新词时，我确信，慧农村曾经找到了属于本人的复兴暗码。沈 文（金山区农业农村委员会党组、从任）：“慧农村村落复兴人才驿坐”是党建引领城乡融合成长的立异典范。以党建结对为纽带，将高校智力、市场要素取村落资本深度嫁接。打破城乡资本壁垒，建立校政村企协同立异机制：一是以组织共建凝结成长合力，依托第一统筹资本、盘活闲置资产，将老旧村委办公房为“田间尝试室”和“人才孵化器”；二是以产才融合激活新质出产力，鞭策大科研团队取本土农户“双向奔赴”，培育“大19号”软喷鼻米、“绿秀丽”青茄等科技农产物，实现品牌溢价30%；三是以好处联合培育可持续生态，通过收益反哺科研、青少年劳动教育播撒“三农”火种，让“农二代”成为村落复兴生力军。将来需进一步放大驿坐枢纽功能，鞭策城村夫才、手艺、本钱双向流动，为都会村落复兴供给可复制的“金山驿坐模式”。盛连忠（慧农村党总支）：“慧农村村落复兴人才驿坐”的成立，恰是“集聚人才鞭策鞭策村落复兴”成长的活泼演绎。将来，我们将进一步做好财产成长、人居的全体提拔等工做，做到根本设备扶植到位、生态底色管理到位、村容村貌提拔到位、管理办事延长到位、村落文化到位，把慧农村扶植成为“宜产、宜居、宜逛”的特色斑斓村落，让更多年轻人认识“三农”，爱上“三农”。